Ми — одна з найбільших мереж продуктових супермаркетів в Україні, яка динамічно розвивається та вже понад 10 років забезпечує українців якісними товарами за доступними цінами. Наша команда — понад 1500 працівників у десятках міст України. У зв’язку з активним розвитком та відкриттям нових торгових точок шукаємо в команду Керівника рекрутингового відділу, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих кандидатів!
Якщо Ти активний, цілеспрямований, шукаєш стабільну роботу з гідною оплатою — запрошуємо до команди “Торба”!
Приєднуйся до нас, бо ми:
Офіційно працевлаштовуємо зі всіма гарантіями: оплачувані відпустки, лікарняні;
Виплачуємо гідну заробітну плату двічі на місяць;
Надаємо знижки нашим працівникам у мережі супермаркетів “Торба” - 20% на чай та каву, кешбек по карті лояльності;
Пропонуємо нашим працівникам корпоративну знижку до 20% на лабораторні дослідження в медичні лабораторії;.
Гарантуємо реальну можливість кар'єрного та професійного розвитку;
Забезпечуємо легку адаптацію і нові знання через електронну систему навчання, підтримка колективу та наставника;
Облаштовуємо комфортні умови праці;
Пропонуємо зручний графік роботи- 5/2 з 09:00 до 18:00 (субота, неділя - гарантовані вихідні)
Твоя місія:
Координація роботи команди рекрутерів;
Управління повним циклом рекрутингу;
Розробка та впровадження рекрутингової стратегії;
Співпраця з підрозділами компанії;
Пошук і підбір кандидатів;
Проведення телефонних та очних співбесід;
Ведення звітності.
Що ми очікуємо?
Досвід роботи в рекрутингу від 1 року (бажано масовий підбір).
Розуміння методів і каналів пошуку персоналу.
Впевнений користувач ПК, Excel, досвід роботи з job-сайтами.
Комунікабельність, активність, відповідальність.
Бажання розвиватися у сфері HR.
Готовність до відряджень.
Якщо ти готовий розвиватись разом з нашою командою — звертайся за телефоном
або відгукнись на вакансію!
З повагою, менеджер з персоналу, Наталія
Відгукнутися на robota.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 11375677. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.