Керівник відділу гуртових продажів

Привіт! Атлантмаркет шукає Керівника відділу гуртових продажів, який допоможе розвивати клієнтську базу, збільшувати валовий прибуток і побудувати сильну команду, що системно досягає результатів. Можливо, це саме Ти? 😉

Тоді давай знайомитися!

Атлантмаркет — український дистриб’ютор товарів для активного відпочинку і туризму, а зараз наші товари допомагають українським захисникам на передовій та в тилу. Нам уже 18 років і ми продовжуємо набирати обертів, про що свідчить визнання бізнес-спільнот: «Бізнес року» — Ukrainian Business Award 2023, «Компанія року» у 2024, «Вибір споживача» та «Соціально відповідальний бізнес» у 2025. А у 2026 році Державна податкова служба включила нас у «Клуб білого бізнесу».

Приєднайся до нас і отримай:

• офіційне працевлаштування з першого дня та повний соціальний пакет у компанії зі статусом критично важливої для економіки держави;
• фінансову мотивацію60 000−70 000 грн та можливість впливати на свій дохід через результати роботи відділу;
• графік роботи з 8:00 до 17:00, понеділок-п'ятниця;
• можливість самостійно приймати управлінські рішення, розвивати команду та впливати на ключові бізнес-показники;
• професійний розвиток і перспективу зростання до керівника департаменту;
• 30% корпоративної знижки на товари дистрибуції та до 50% у день народження.

Якими будуть Твої задачі та повноваження?

• Організовувати роботу команди з 7 менеджерів: ставити цілі, розподіляти завдання, контролювати результати, розвивати компетенції та мотивувати співробітників;
• Розвивати клієнтську базу: залучати нових клієнтів, збільшувати активність постійних покупців, повертати втрачених клієнтів і знижувати відтік;
• Забезпечувати виконання планів продажів і валового прибутку: контролювати ключові показники, аналізувати відхилення та впроваджувати рішення для досягнення цілей;
• Оптимізувати бізнес-процеси відділу: виявляти проблемні місця, знаходити причини неефективності та впроваджувати покращення в роботі з клієнтами;
• Підвищувати ефективність використання CRM: контролювати дотримання стандартів роботи, аналізувати наявні процеси та впроваджувати необхідні зміни;
• Впроваджувати системний підхід: оцінювати ефективність інструментів продажу та забезпечувати дотримання єдиних стандартів роботи, розробляти та актуалізувати регламенти роботи відділу.

Саме Ти наш Керівник відділу продажів, якщо:

• маєш досвід управління командою продажів у B2B (бажано в торговлі, дистрибуції);
• розумієш, як працюють продажі через клієнтську базу, та вмієш збільшувати кількість активних клієнтів і повертати втрачених;
• вмієш працювати з показниками: валовим прибутком, конверсією, активністю клієнтів, залученням нових покупців і відтоком;
• маєш досвід роботи з CRM та обліковими системами й розумієш, як використовувати їх для управління продажами;
• мислиш системно: не просто вирішуєш поточні проблеми, а знаходиш їхні причини та впроваджуєш рішення, які запобігають повторенню;
• готовий/готова брати відповідальність за рішення та результат команди, а не лише контролювати виконання завдань;
• вмієш ставити чіткі цілі й будувати команду, яка працює на спільний результат.

Які виклики на Тебе чекають?

Побудувати ефективну команду, яка стабільно збільшуватиме валовий прибуток, розширюватиме активну клієнтську базу та мінімізуватиме втрати клієнтів. Для цього потрібно буде розвивати співробітників, удосконалювати процеси та знаходити можливості для зростання продажів у конкурентному й нестабільному ринку.

Впізнав/ла себе? Надсилай резюме! Якщо станеться метч, зателефонуємо для знайомства, а в іншому разі обов’язково надамо зворотний зв’язок на пошту протягом 3 робочих днів.

Щоб остаточно переконатися, що ми на одній хвилі, зазирни на наш сайт та соцмережі: TikTok, Instagram, Facebook. А для попереднього знайомства з командою ми підготували відео 🙂